先生同士 | ほーかごのせんせーの日常

先生同士

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【実践】施設運営のコツ

【施設の命運を左右するのはあなた!】最強で最高の補助員の在り方

施設の命運を左右するのは、リーダーの先生ではなく、他の補助員の先生方です!リーダーを支える補助員の先生がしっかりと連携を取りあうことが大切です。今回は、そんなの補助員先生の最強で最高の在り方について考えていきます。放課後の業界でない人もためになる内容になっていると思いますのでぜひ、ご一読下さい。
【実践】施設運営のコツ

【施設運営の核!先頭に立って旗を振れ!】優れたリーダーの意外なスキルと共通点

放課後の施設で欠かせないのがリーダー(責任者)の存在です。リーダーはスーパーマンでいなくてはと思っている方も多いと思いますが実はそんなこともないのです。今回は、そんな優れたリーダーと意外なスキルの共通点にを見ていきたいと思います。
【実践】施設運営のコツ

【放課後も新しい生活様式へ!】子どもの3密を避ける施設運営のコツ

コロナウイルスの感染防止のため、国は「新しい生活様式」を提示しています。今後は、この「新しい生活様式」が常識に変わっていくことでしょう。子どもたちが過ごす放課後の施設でも「新しい生活様式」が求められます。今回は、密を避けた施設運営のコツについて紹介をしていきます。ぜひ、ご覧ください。
【実践】施設運営のコツ

【子どもの登録人数500名以上の放課後施設の先生が教える】先生同士の人間関係を良好にする5つのポイント

よりよい放課後の施設を作り上げていくためにも必ず大切になってくるのが「人間関係」です。子どもたちの人間関係も大切ですが放課後の先生たちの人間関係はいかがでしょうか?子どもたちに胸を張って仲が良いと言えるでしょうか。今回は、先生同士の人間関係を良好にする5つのポイントについて紹介していきます。
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